令和7年度　介護職員等処遇改善加算の算定とそれに係る処遇改善について

当施設介護職員への処遇改善といたしまして、下記の加算算定と処遇改善をお知らせ致します。

＜介護職員処遇改善加算Ⅰ＞を算定しています

○給与改定として、2.5％ベースアップ

○介護業務手当として、常勤介護福祉士17,000円、常勤介護職員13,000～15,000円を毎月支給

○処遇改善手当として、すべての職種毎に毎月支給

※介護職掌　　（常勤）6,000円/月　（非常勤）38円/時間

看護職掌　　（常勤）2,700円/月　（非常勤）17円/時間

医療技術職掌（常勤）1,700円/月　（非常勤）11円/時間

事務職掌　　（常勤）1,700円/月　（非常勤）11円/時間

労務職掌　　（常勤）1,700円/月　（非常勤）11円/時間

○上記以外で一時金として、7月賞与時、12月賞与時、3月給与時に支給

支給配分を（Aグループ）、（Bグループ）、（Cグループ）と3区分し、それぞれに2対1対0.6～0.7の率を乗じる

※（A）経験・技能ある介護職員で1回支給あたり平均約14～23万円

　 　　常勤専従で役職のある介護福祉士で実務経験10年以上

　（B）その他の介護職員で1回支給あたり平均約7～12万円

　（C）その他職種の職員で1回支給あたり平均約4～8万円

 ・非常勤介護職員には常勤換算にて、常勤介護職員の一時金受領を目安に支給

令和7年4月　

介護老人保健施設　徳洲苑なえぼ

施設長