入所ご利用者様及びご家族様へ
○年末年始体制のお知らせについて
年末 令和7年12月31日（水）より
年始 令和8年1月2日（金）まで
上記の期間、お洗濯物の受け渡し等をお休みさせていただきます。
また、札幌市内におきましてコロナ・インフルエンザ等の感染状況が高いため、年末年始の外出・外泊は見合
わせていただいております。やむを得ない場合はご相談下さい。
○ご面会について
入所棟のコロナ陽性発生により、10月末からご面会を中止しご利用者様、ご家族様には多大なご迷惑をおかけし
ております。
札幌市内において現在、インフルエンザ等の感染状況が警報レベルにあるためにご面会の再開判断を致しかねて
いるところです。
今後の感染状況を注視し、改めてご面会の目途を皆様にご案内させていただきますことをご了承お願い申し上げ
ます。
令和7年12月10日 施設長
ご家族の皆さまへ面会再開のお知らせ
いつも徳洲苑なえぼの運営にご理解とご協力をいただき、誠にありがとうございます。
年始より感染症対策の為に面会を停止しておりましたが、このたび状況が落ち着いてまいりましたので4月16日(水)より面会を再開いたします。
つきましては以下の通りご案内申し上げます。
【面会について】
・完全予約制（各階1日4組まで） 13：00～15：00
1枠30分 1組につき2名までをご協力お願いいたします。
・予約は前日までにお電話または事務所にて承ります。
【外出・外泊ついて】
・外出・外泊も再開になります。
・ただし帰苑後は48時間の居室隔離をご了承お願いいたします。
再開にあたり、ご不便をおかけする点もございますが、今後も皆さまに安心してご面会いただけるよう、職員一同努めてまいります。
何卒ご理解とご協力をお願いいたします。
令和7年4月
介護老人保健施設 徳洲苑なえぼ
施設長
感染対策委員会
令和7年度 介護職員等処遇改善加算の算定とそれに係る処遇改善について
当施設介護職員への処遇改善といたしまして、下記の加算算定と処遇改善をお知らせ致します。
＜介護職員処遇改善加算Ⅰ＞を算定しています
○給与改定として、2.5％ベースアップ
○介護業務手当として、常勤介護福祉士17,000円、常勤介護職員13,000～15,000円を毎月支給
○処遇改善手当として、すべての職種毎に毎月支給
※介護職掌 （常勤）6,000円/月 （非常勤）38円/時間
看護職掌 （常勤）2,700円/月 （非常勤）17円/時間
医療技術職掌（常勤）1,700円/月 （非常勤）11円/時間
事務職掌 （常勤）1,700円/月 （非常勤）11円/時間
労務職掌 （常勤）1,700円/月 （非常勤）11円/時間
○上記以外で一時金として、7月賞与時、12月賞与時、3月給与時に支給
支給配分を（Aグループ）、（Bグループ）、（Cグループ）と3区分し、それぞれに2対1対0.6～0.7の率を乗じる
※（A）経験・技能ある介護職員で1回支給あたり平均約14～23万円
常勤専従で役職のある介護福祉士で実務経験10年以上
（B）その他の介護職員で1回支給あたり平均約7～12万円
（C）その他職種の職員で1回支給あたり平均約4～8万円
・非常勤介護職員には常勤換算にて、常勤介護職員の一時金受領を目安に支給
令和7年4月
介護老人保健施設 徳洲苑なえぼ
施設長
体験利用でご利用前の不安を解消しませんか？
料金は一切かかりません。ご家族様のご同行も可能です。担当スタッフが親切・丁寧にご案内させていただきます。
体験利用では、料金はかかりません。すべて無料です。送迎をはじめ、昼食や集団での活動（運動やレクリエーション、趣味活動）にご参加いただけます。スタッフが都度お声がけをさせていただきます。
また、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のリハビリ専門スタッフによる個別リハビリテーションについては、リハビリの内容などわかりやすくご説明をさせていただきます（正式にご利用となった際は、医師からのリハビリテーション指示書に基づき行わせていただきます）
【体験利用時間：10：30～14：30】
※時間帯はご相談に応じます。
☆☆新型コロナ感染症予防対策について☆☆
当日の朝に体調観察と検温をお願いします。発熱や風邪症状がある場合は、日程の変更をお願いしております。また、マスクの着用は常時お願いいたします。ご不明な点等ございましたら事前にご確認ください。